Нормирование труда

Специфика направления

Разработка всех видов норм труда .  Разработка методик планирования численности исходя из специфики предприятия позволяет производить расчет необходимой численности персонала, осуществлять планирование бюджета фонда оплаты труда, определять и оптимизировать наиболее трудоемкие этапы бизнес-процесса.

Нормирование труда – является эффективным бизнес-инструментом стратегического и операционного управления в любой организации

Основные бизнес-задачи, решаемые в рамках направления

  • Сокращение затрат компании
  • Оптимизация структуры и численности персонала компании
  • Повышение эффективности бизнес-процессов

Основные вопросы, затрагиваемые в рамках проектов

  • Разработка методологии по вопросам организации нормирования труда рабочих и РСС
  • Разработка и корректировка норм времени, выработки, обслуживания и нормативов численности персонала
  • Разработка оптимальных графиков сменности и режимов труда и отдыха персонала
  • Описание, визуализация и оптимизация процессов
  • Разработка и внесение изменений в положения, должностные инструкции или профили должностей работников по уровням управления
  • Внесение изменений в коллективный договор, правил внутреннего трудового распорядка и приложений к ним

Реализуемые форматы и продолжительность проектов

  • Оценка и обоснование потенциала снижения затрат на основе оптимизации норм труда – от 9 до 12 месяцев
  • Программа комплексной оптимизации затрат труда с обоснованием потенциала экономии и последующей ее реализацией – от 9 месяцев до 2 лет

Типовые результаты проектов

  • Разработанная под бизнес-процессы предприятия методология нормирования труда персонала
  • Проведенные замеры норм труда и разработанный справочник норм
  • Оценка узких мест / потерь рабочего времени персонала в разрезе бизнес-процессов
  • Разработанная целевая организационная структура и штатное расписание
  • Разработанная и утвержденный план-график внедрения необходимых организационных изменений
  • Рекомендации по приросту производительности труда

Вызовы, стоящие перед вашим предприятием – это наши задачи. Расскажите как мы можем помочь, свяжитесь с нами